5 ELEMENTOS ESENCIALES PARA ACOSO SEXUAL CODIGO PENAL BOLIVIANO

dicha conducta crea un entorno laboral intimidatorio, hostil y humillante para la persona que es objeto de la misma; y de que dicha conducta puede ser, en de terminas circunstancias, contraria al principio de igualdad de trato».Invitaciones persistentes para participar en actividades no exclusivamente laborales, aunque se haya dejado claro que no